学院“十二五”发展规划调研组到公共基础部进行系部“十二五”专业(课程)发展规划调研

2011年3月16日上午,由学院院长、人事部(组织部)、教育实践与培训管理部、教育部等部门组成的施令明院长、林若森副院长、学院“十二五”发展规划研究组17人。各教研室领导,到公安部基金会进行“第十二五年”专业发展规划研究。公共基金会的领导和教学团队的负责人参加了会议,研究会议由石玲明主席主持。研究会在德信大厦401教研室召开。石玲明总统首先明确了公共基础部和公共基础课在学院教学部门和教育教学系统中的重要地位,并赞扬了近年来公共基础课程改革的成果,并简要说明了这三者的目的。

蒋贤胜主任对公共基金会的第十二个五年计划向研究组做了报告。他首先简要介绍了公共基础课程建设和师资队伍建设的概况。然后着重介绍了“十二五”期间的工作设想:以学院发展规划为指导,坚持“三个服务、两个结合、两个融合”,重点抓好三个任务,一个是继续教育。教学改革,提高教育教学质量;二是扩大社会服务能力,努力完善社会服务项目;三是加强教师队伍建设,提高教师素质。总体总结是:在落实成果的基础上,继续深化改革,提高教学质量,加强队伍建设,加强服务人员培训,面向社会发展,形成区域性影响,再创新的辉煌。

在听取了公共基金会第十二年五年计划的报告后,石玲明总统肯定了近年来公共基金会教学改革取得的成绩和公共基金部“第十二”五年计划的思路。同时,他提出了几点建议:一是继续与各专业部门合作,提高学生的综合素质,为专业和学生服务,继续深入开展社会研究,深化教学改革。二是继续加强素质教育基地建设,加强基础课程改革和建设,由学科体系向市场转变,着力提高学生的专业能力和专业素养。三是加强对学生第二课堂的指导,与学生办公室、团委等部门密切配合,扎实做好第二课堂的学生服务工作。

副校长林若神认为,公共基金会的教学改革符合学院改革的趋势,势头非常好。公共基础部的第十二个五年计划是丰富的、坚实的,可以为学院和其他部门的发展提供一些参考。同时,副校长林若神在第十二届五年会上对公共基金会的师资队伍建设提出了一些建议,学院顾问杨祖贤、人事部主任李峰欢、教育实习与培训管理部主任鞠红霞。公共基金会的相关部门领导和领导班子领导在部门定位、课程建设、师资队伍建设等方面进行了深入的交流,并对公共基金会第十二个五年计划提出了许多建设性的意见和建议。

本次调查将进一步明确公共基金会第十二年计划编制的方向,为公共基础教育部的健康发展奠定更加坚实、科学、规范、有序的基础。(温家宝)黄艳华主席就公共基金会的发展提出了建议。林若神副会长对公共基金会师资队伍建设提出了建议。蒋贤胜主任介绍了公共基金会的第十二个五年计划。。