本科论文关于国有企业办公室党员践行“四讲四有”的思考

“四讲四有”是一名合格党员的核心素,是对新时代党员党性的客观求。企业办公室是国有企业的中枢,在企业运行过程中担负着承上启下、沟通内外、联络左右的作用,在企业中有着较为重的地位。因此,办公室的每一名党员,都在“两学一做”学习教育中,以“四讲四有”为标尺,经常检视,自觉践行,努力成为名副其实的合格党员,充分展现和升办公室的良好形象。 
  关键词 合格党员;四讲四有;党性 
  中图分类号 D261 文献标识码 A 文章编号 12-8129(217)2-33-3 
  一、自觉讲政治、有信念 
  “讲政治、有信念”就是对党忠诚,坚定理想信念,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作各个环节。其中,对党绝对忠诚,是“讲政治”的核心,也是办公室的生命线和做好工作的根本点。习近平总书记强调,绝对忠诚是党办的生命线,并指出,“工作做得怎么样,可以讲千条万条,但归根到底先看这一条。”这就求办公室党员一定把政治坚定作为首价值追求和行为准则,牢固树立“四种意识”。一是牢固树立政治意识。由于特殊的地位和工作性质,决定了办公室广大党员在掌握党和国家重大事项、企业决策发展重大问题和接触领导等方面的机会更多,也备受其他部门和单位的关注。所以,办公室广大党员一牢固树立政治意识,时刻保持高度的政治敏锐感和政治鉴别力,让思想理论更加成熟,信念信仰更加坚定,努力成长为一名忠诚可靠、政治过硬的合格党员。二牢固树立大局意识。从职责任务来看,办公室党员作为企业领导的参谋助手,这就求全体同志必须树立大局意识,把各项工作放在全盘工作中谋划部署。只有站在领导角度思考问题, 跟领导同步思维,互换角色,才能真正在领导决策中发挥好参谋助手作用。从岗位特点看,办公室的同志天天接触各级领导,能够第一时间掌握领导关注的问题,了解各项工作的进展情况更好的服务大局。从工作特性看,办公室工作面宽,涉及范围广,是各项工作把关的最后一道关口和防线,工作繁忙,责任重大,这就求强化大局意识,将主的精力、优势资源用到关键处,真正让各项工作和服务保障紧贴企业发展和求。三牢固树立进取意识。成就事业,不但有热情,更有本领。办公室同志也是如此,牢固树立进取意识,勤于总结积累,既勇于面对工作中不断出现的新问题、新情况,也脚踏实地、持之以恒地升能力素质。 
  二、自觉讲规矩、有纪律 
  “没有规矩、不成方圆。”廉洁自律的道德操守是办公室党员干部队伍的纪律标准,党员干部率先垂范,严格遵守党纪党规,永葆共产党员清正廉洁的政治本色。一严守纪律规矩。党章是全党必须遵循的总规矩,党纪党规是对党章的延伸和具体化,是规范党员行为的具体遵循,是刚性约束,是红线。大家自觉遵守党章、党规,自觉用《廉洁自律准则》《纪律处分条例》,以及中国特色社会主义法律体系、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等,来约束规范自己的思想和行为,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律,做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管党治党没有空白、不留盲区。二自觉接受监督。1957年,邓小平同志出,“共产党接受监督,避免脱离群众,因为我们如果关起门来办事,凭老资格,自以为这样就够了,对群众、对党外人士的意见不虚心去听,就很容易使自己闭塞起来,考虑问题产生片面性,这样非犯错误不可。”在座各位党员自觉接受党内外群众监督,不以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。三始终严格自律。守纪律、讲规矩难在自律。周恩来一生不回家乡淮安,也是怕给地方政府添麻烦,他还规定“外地亲属进京看望他,一律住国务院招待所,住宿费由他支付”。这种自律境界值得我们学习。作为办公室党员,树牢自律意识,时刻“三省吾身”,充分运用批评与自我批评武器,反省自己存在的失误,将他律变为自律;在日常小事和细节问题上坚守住纪律“底线”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。四严守廉洁底线。时刻绷紧廉洁自律这根弦,尤其办公室承担统筹协调职能,工作中必然有大量人际交往,坚持原则、划清界限、谨慎交友,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。始终在规矩的范围内干事,决不能以办公室牌子搞关系、谋私利,绝不能打着领导旗号辦私事,绝不能借工作之便谋私利,全力维护党的威信和形象。 
  三、自觉讲道德、有品行 
  “道德建设”是一个复杂的系统性工程,涵盖社会公德、职业道德、从政官德、家庭美德等诸多方面。办公室作为中枢重地,办公室党员的道德的培养尤为重,道德的求尤应严格。办公室的职能、性质、任务决定了我们常常会身处风口浪尖之上,置身矛盾焦点之中,迎来送往任务重、办文办会事务多、上传下达事情急,这些因素汇聚而来,就更需注重为人之德、为事之德的养成。一受得住委屈。有人把办公室比喻为“是非之地”,事多难免非议多、争议大,某些时候,由于种种原因而暂时遭人误解、受到埋怨、备受指责,如果你能受得了委屈、忍得了痛苦、抗得起误解,不仅说明你具有良好的心理素质和承受能力,也会说明你具备一定的道德品行和涵养。二耐得住寂寞。办公室工作事无巨细、琐事繁杂,长期以来很多办公室的同志常常“5+2”“白+黑”,早出晚归、加班加点,甚至个别时间晚上接到通知起草材料、筹备会议,牺牲了很多与家人和朋友相聚的机会。这就需办公室党员耐得住寂寞、静下心来沉淀自己、磨炼自己。三守得住秘密。办公室有许多机、文件,牵涉企业改革发展、资产转换、职工安置等各类问题,不可避免成为关注焦点。因此,办公室人员具备强烈的保密意识和防敌特意识,既杜绝有意为之,也防备无心之失,不该看的不看,不该听的不听,不该问的不问,不该传的不传。 
  四、自觉讲奉献、有作为 
  在日常工作中做到“三个有”一有境界。有人把办公室称为“不管部”,无事不管,无事不问,从年头忙到年尾,常常有假难休,有夜难眠,加班加点,既辛苦又清贫。没有吃苦耐劳的作风,没有无私奉献的精神,是难以做好办公室工作的。办公室人员必须树立不计较个人得失、为事业而献身的崇高精神,正确处理苦与乐、得与失、快与慢的关系,吃苦在前,享受在后,乐于奉献;不为名利、埋头苦干、任劳任怨;经受得起各种误解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣;有强烈的事业心、责任感和荣誉感,以只争朝夕、无私奉献的精神投入工作。二有追求。工作是谋生的工具,事业是生命的目标,不能把办公室工作作为一种职业、一个饭碗,真正带着感情、带着责任心去用心研究、潜心琢磨,努力争创一流业绩、做表率部门。办公室作为企业的中枢机构,是一面旗帜、一个标杆、一个典型,对各部门具有示范带动作用。规范办文办会办事程序,切实高工作效率、工作质量。特别对于一些办文、办会、接待、信息报送等常规性、重复性的工作,善于总结、勇于创新、敢于突破,推动办公室工作再上新台阶。三有本领。办公室办文、办会、办事工作为什么会表现得出色,受到领导的赞赏,这不光是靠一腔热血,还靠素质能力的高,而素质能力的升重点在于“活水”,也就是学习。尤其是在新常态下,知识的更新速度越来越快,如果放松了学习,综合素质肯定上不去,工作标准自然不高。办公室的同志们把学习当作一种责任、一种习惯,通过学习来充实自己、完善自己、升自己。 
  参考文献 
  1何毅亭.做“四讲四有”合格党员J. 新湘评论. 216,(15).